在游戏中提升经营策略，人才雇佣是关键。下面这篇指南将带你了解如何在游戏中有效获取和雇佣人才，助你店铺实力倍增！
无论是经营早餐摊还是商城店铺，雇佣员工都是必不可少的环节。在游戏中，员工也被称为人才。随着店铺等级的提升，玩家能够雇佣的人才数量也会相应增加。比如，一个80级的早餐店，玩家除了自己，还可以额外雇佣两名人才。
获取人才的途径主要有三种。第一种是人才市场，这是最常见的获取方式。在人才市场，玩家可以解锁一些基础员工。只要拥有足够的货币，就可以雇佣他们。
第二种方法是参与游戏内的活动。活动板块中提供了多种任务，完成这些任务后，玩家会获得奖励，其中就包括了稀有的员工，如郑经理、海燕等。他们具有一定的知名度，管理能力出众，能帮助玩家快速提升店铺经营，并设计出有效的宣传策略，大幅提升店铺知名度。
最后，玩家还可以通过升级来解锁员工。随着等级的提升，游戏会提供更多便利服务，玩家可以直接领取对应的员工。此外，在开心52活动中，如果玩家的知名度足够高，也有员工会自动上门。玩家可以根据需求进行筛选。
以上就是关于如何在时光杂货店获取员工的详细介绍。拥有足够多的优质员工后，玩家的店铺实力将更上一层楼，而优秀的员工也是成功经营店铺不可或缺的一部分。
